馬化騰把十幾年來騰訊的內(nèi)在轉(zhuǎn)變和經(jīng)驗(yàn)得失總結(jié)為創(chuàng)造生物型組織的“灰度法則”，其中“鼓勵內(nèi)部競爭”是重要的一部分。馬化騰認(rèn)為一定要有內(nèi)部PK機(jī)制。PK要跟結(jié)果強(qiáng)掛鉤，跟激勵強(qiáng)掛鉤。更重要的是要把決策權(quán)下放，要讓一線能夠指揮炮火，甚至是容忍錯誤的炮火。
馬化騰認(rèn)為，在資源許可的前提下，即使有一兩個團(tuán)隊同時研發(fā)一款產(chǎn)品也是可以接受的，如果先后有幾個團(tuán)隊都在同時研發(fā)基于手機(jī)的通信軟件，每個團(tuán)隊的設(shè)計理念……
