2013年，因?yàn)楹屠总姷馁€約，董明珠沒(méi)少出現(xiàn)在公眾面前。而在同一年，董明珠在一檔視頻真人秀的演講節(jié)目中，她一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要對(duì)自己狠一點(diǎn)。
董明珠在節(jié)目中說(shuō)：“管理不狠，團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。”董明珠不僅對(duì)自己“狠”，對(duì)自己?jiǎn)T工的要求也是十分嚴(yán)格。面對(duì)發(fā)展初期缺乏管理制度的格力，董明珠就任部長(zhǎng)之初就決定狠下功夫完善制度，讓散沙一樣的員工具有凝聚力。于是，她從最小的個(gè)人行為層面開(kāi)始約束員工，比如規(guī)定上班不許吃東西，……
